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2023-02-17 1
大家好,關于大學黨建及思政工作總結會議記錄很多朋友都還不太明白,不知道是什么意思,那么今天我就來為大家分享一下關于大學思政活動總結的相關知識,文章篇幅可能較長,還望大家耐心閱讀,希望本篇文章對各位有所幫助!
會議記錄一般適用于比較重要和正式的會議,是有關會議情況的原始筆錄和第一手材料。本文是我為大家整理的學校會議記錄 范文 ,僅供參考。
學校會議記錄范文篇一:
學校委會議紀要
時間:20__ 年4月18日下午第三節課
地點:校六樓會議室
參會人員:全體校委成員
主持人:張啟好校長
記錄人:陳曉明主任
會議議程:
一、討論臨時工要求增加工資之事:
1、方愛情和錢葉情兩位代課老師要求增加工資,還有方繼紅臨時工要求適當給他增加工資;大家看怎么辦?而且兩位代課老師說,現在既不準發,也不準
吃了,每月工資如果不給他們漲到1070元,她們就不干了,自己去另謀職路了。
2、劉江北、陳曉曉和謝爽三人去中心學校找何宗華校長要求漲到1270元,何校長沒有同意,何校長講79~86臨時工工資表要求每月只能1200元;后來劉江北、陳曉曉和謝爽三人又找我,要求學校每月給他們補發70月,大家看這個怎么辦?現在請各位校委成員討論一下,形成決議。
通過大會討論決定:方愛情和錢葉情兩位代課老師每人每月增加到1000元,臨時工方繼紅每月基本工資由500元漲到600元,不同意劉江北、陳曉曉和謝爽三人每月學校補貼70元,主要因為沒有辦法報賬。
二、樅檢會【20__ 】1號:關于認真組織觀看影片《遠山》的通知: 中共樅陽縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣委政法委員會、縣人民檢察院、縣 教育 局聯合發文:要求樅陽小學40張票,每張票30元,最后我們討價還價買了10張,計300元。由劉玉琴校長負責落實相關人員觀看。
三、學校標準化圖書室、音樂室、美術室、儀器室、體育器材存放室和校園網絡代建工程的建設開支如下:
1、上周星期四縣教育局電教館組織人員來校安裝音樂室電子鋼琴和電子 五線譜 和美術室的移動黑板和桌椅等器材,器材安裝過后,考慮到器材的安全,周淑華校長建議安裝鋁合金防盜窗。周校長打了個經費使用 報告 ,后來我打電話請示何宗華校長,經何校長同意,按照原北樓加固時安裝鋁合金防盜窗的規格和價格標準來做,里面插10個圓鋼,每個平方120元,四年級音樂室:1.8米_1.5米_120元=324元,1.8米_1.0米_2_120元=432元;五年級美術室:1.8米_1.5米_120元=324元,1.8米_1.0米_2_120元=432元;六年級實驗室:
1.8米_1.5米_120元=324元,1.8米_1.0米_2_120元=432元;合計:2268元。由總務處余才干主任負責監督施工過程與質量,4月25日前安裝到位。
2、北教學樓六樓東邊兩間教室是圖書儲藏室和學校資料和檔案室,因校安工程四扇門全部給打掉了,考慮到學校圖書、資料與器材的安全,現在急需安裝防盜鐵門,每樘門價格455元。合計:455元_4=1820元。由總務處余才干主任
負責監督施工過程與質量,5月10日前安裝到位。
3、學校標準化建設,圖書上架,20萬元(共計一萬冊)圖書信息編入電腦,貼上條形碼,能夠進行電腦掃描借閱,學校給老師每人印制一張新卡便于借閱圖書,同時每個班級也印制一張新卡便于借閱。每冊圖書請人編完這些程序花費0.50元,大約要花5000多元。由周淑華校長組織總務處鮑晨霞主任等相關人員負責監督工程進度和質量,四月到底以前完工。
4、網絡代建工程施工協議:中國電信股份有限公司樅陽分公司為樅陽小學網絡代建費用:工程施工費:930元;設備費720元;網線160元;調測費200元;設計費:200元;合計:2210元。由周淑華校長組織相關人員負責監督工程進度和質量。
5、20__ 年3月29日由王柏松局長帶隊,縣教育局教學儀器驗收組對樅陽小學進行了查看?;厩闆r:實驗室成套實驗平臺設備已經安裝完成;推拉式黑板及電子白板安裝完成,使用正常;校園網設備安裝完成;體育器材已經安裝完成;音美衛器材安排有活動室,圖書已經上架。提出了整改意見:暫時不需要使用的音美體衛器材要妥善保管好;圖書要及時掃描錄入電腦,規范分類后上架使用。儀器室所有器材要分門別類整理存放到櫥子里,便于數學老師和科學老師借用。本周周淑華校長和方春香主任已經到二中儀器室參觀學習了,打算請二中實驗員來我校幫忙,到時候還要請一些小工,學??倓仗庍€要抽取相關人員幫忙上架與分類,計劃雙休日加班完成。初步預算1000元左右。
以上工程建設共需要13000元左右,現在請各位校委成員審議。各校委一致通過。
四、3月28日 旗山小學開展 “在閱讀教學中指導學生習作”研討課活動,我校派程既友、陸愛諦、汪玉萍和唐蓮四人參與了研討。
五、關于申報辦理20__ 年度職稱外語及職稱計算機應用能力免試工作的通知:
1、職稱外語免試條件
男年滿50周歲、女年滿45周歲者。
2、職稱計算機應用能力免試條件
年滿45周歲者。
3、辦理程序:符合辦理免試條件的專業技術人員,經所在事業單位、主管部門審核匯總后,將審驗好的免試材料于5月15日前報縣人社局事業單位人事管理辦公室。請張福新校長組織教導處相關人員先分組摸底,然后填表并上報免試材料。
六、關于舉辦小學語文優質課評選活動的通知:
1、原則上各校推薦1名,按學生數比例(樅小、城關、石嶺、旗山)可推薦2名教師參加評選。其中樅小由劉瀾蛟主任點將錢葉香老師直接參加縣里的評選,不需要參加中心校的評選,樅小還可以報兩名老師參評。
2、經張福新校長與教導處蘊量摸底后,決定報楊芳與吳嘯兩位語文老師參評。參評教師于4月20日(周六)按規定時間到旗山小學報到。
3、評比時間安排:4月20日上午樅陽小學、石嶺小學、新旗小學、龍窩小學、高崗小學、石磯小學;上午參評的教師于當日7:00報到抽簽。1號選手7:20進場備課寫教案,之后每位選手推遲半小時進入備課室,備課時間均為1個小時,8:30開始按抽簽順序依次上課。4月20日下午城關小學、旗山小學、蒲州小學、郭橋小學、戚磯小學、連湖小學、湖東小學;下午參評的教師于當日 12:30報到抽簽,1號選手12:40進場備課寫教案,之后每位選手推遲半小時進入備課室,備課時間均為1個小時, 13:50開始按抽簽順序依次上課。獎項設置:一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名。
七、關于舉辦安慶市“黨是陽光我是苗”青少年書畫大賽的通知:
各小學、縣示范幼兒園:現將《關于舉辦安慶市“黨是陽光我是苗”青少年書畫大賽的通知》轉發給你們:此次大賽分為書法和繪畫兩類, 書法字體 和繪畫形式不限。主辦單位組織專家評委對參賽作品進行初審,評出書法和繪畫共100名參賽選手參加決賽(決賽選手電話通知)。參賽選手需填寫報名表,參賽作品背面右下角處需注明作者真實姓名、參賽組別、年齡、所在學校及聯系電話。請各校按照《通知》要求認真組織學生參賽,將報名表和參賽作品于4月24日前交到中心學校教研站。此項活動由張福新校長組織教導處相關人員落實此事。
八、帶領全體校委成員學習“樅陽中心學校 財務管理 制度”【 見文件】。(發文時間和執行時間均是4月5日)
九、關于申報20__ 年度省、市、縣教育科學規劃課題的通知:
凡我縣各級各類學校教育行政管理干部、教育教學人員,均可申報教育科學規劃課題。每一申報人不得同時申報兩項課題,已承擔省、市、縣級教育科學規劃課題而尚未結題者亦不得申報課題??h教育局受理立項課題申報的截止時間為20__ 年5月10日。各校應據此安排、組織好本校的申報工作。
十、傳達:4月16日上午在縣電信局四樓會議室召開的“全省校園安全工作電視電話會議精神?!?/p>
要求安全管理員要寫一份致家長的信,信中要講清H7N9禽流感的防控工作,各個班主任要開展對學生預防H7N9禽流感、防溺水和交通安全、食品衛生安全等人生安全的教育班會課。
十一、關于抽調20__ 年高、中考監考教師的通知:
20__ 年高、中考將在6月份進行。我縣高、中考考生多,考場多,需要抽調大量的教師從事監考工作,為保證高、中考監考工作正常開展,希望各校以教育事業大局為重,克服困難,認真做好監考教師的報名工作。
城區學校須將符合條件的教師全部上報,鄉鎮初中、小學對在城區有食宿條件的教師進行認真摸底、上報,鄉鎮完中根據全縣摸底情況,由招生辦將抽調教師指標分配到校(另行通知)。監考教師名單分高、中考單獨造冊,于4月24日前報中心校辦公室,各中心校于4月30日前報送縣招生辦(或用電子郵件發送至zyhuhf@163.com)。設置考點的學校還需將考點領導組織名單一并報送,有直系親屬參加考試的須回避。
考點設置:樅陽中學、樅陽二中、樅陽三中、宏實中學、旗山小學、城關小學、實驗中學、樅陽小學。其中實驗中學和樅陽小學只設置高考考點,不設中考考點。此項工作由辦公室張耀武主任負責組織相關人員落實此事。
十二、關于錢佑平同志工作職務的通知:
各小學、縣示范幼兒園,經中心學校校長辦公會議研究決定:錢佑平同志任樅陽縣示范幼兒園教導主任。樅陽中心學校,20__ 年3月20日。
十三、樅組字[20__ ]7號文件:關于舉辦20__ 年樅陽縣慶‘五·一’‘泰業杯’干部、職工 乒乓球 賽的通知:
日前由程既友、李春光和汪凌三位主任提議要求以樅陽小學名義參加縣乒乓球比賽,經校長碰頭會后決定同意他們參加比賽,并且允許他們三人每人買一只不超過200元球拍(包括練習的乒乓球),加上400元的報名費,共計1000元。但是后來中心校打電話講他們將組隊參賽;我想如果中心校組隊的話,我們樅陽小學就不必再重復組隊了。
十四、北教學樓二至五層不銹鋼扶手多根柱子焊接頭松動與損壞,請總務處要及時組織相關人員進行維修,確保學生在走道里活動的安全。
十五、樅陽縣樅陽小學管理手冊于20__ 年9月由原樅陽小學陳自本校長修訂了一次?,F在有許多制度已經與縣教育局和樅陽中心校的規定相違背了,所以學校從20__ 年2月開始第二次修訂和補充完善樅陽小學管理手冊。
目前這項工作,各部門已在通力協作,正在緊鑼密鼓的進行,打算下周完成匯編成冊。本次增加了辦公室主任職責;收集整理了樅陽小學簡介,題目為“育人圣地,成長搖籃”;班班通各項管理制度;樅陽小學“關于改進工作作風密切聯系群眾”的若干規定;樅陽小學內設機構、行政人員分工等等。
十六、經與劉玉琴校長商量后,依據校行事歷的安排,決定在五年級搞個“安全疏散演練”教育活動。
由程既友主任先擬定各演練方案,然后組織五年級師生進行演練?!鞍踩枭⒀菥殹苯逃顒?,最遲在下周進行,由兼職安全管理員程既友主任負責落實此事。
十七、依據校行事歷“語、數、英”三小科競賽在即,運動會也是在即。請各部門要結合新形勢和教育局的新規定進行蘊量,搞不搞,如何開展好這些活動,下次會議再議定。
學校會議記錄范文篇二:
學校決策機構第一次會議紀要
(20__ 年第一次)
時 間:
地 點:
主持人:
參加人:
記錄人:
會議第一項 會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調,各部門要按照計劃安排,做好工作部署,做好每一項重點工作的充分預設。
會議第二項 會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關,尤其是師資力量和配套設施的完備,各部門要嚴格執行,并隨時報告進度,確保項目按計劃開展。
會議第三項 會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明,同時嚴格記錄和公開資金使用情況。
會議第四項 會議討論并通過了___ 擔任學校的法定代表人,___ 擔任學校校長人選。
會議第五項 總結 過去一年的工作教學情況和 經驗 ,并對未來學校工作提出要求。
1、學校管理要接受巨大挑戰。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識,二是能否堅守住,是高標準的管理常態化。
2、我們的生源基礎仍然很薄弱,雖然取得了一定的成績,今但年需要實現新的突破。
3、能否持續提高的挑戰。好的態勢能否持續下來是一項巨大的挑戰。
4、隊伍建設的挑戰。優秀的學校,不僅要有大樓,還要有大師,大愛。這是學校的軟實力,是內涵的建設,我們將面對師德師風和業務能力提升的雙重挑戰。
新學期重點工作
1、進一步提升常態教學標準,提高課堂的有效性,努力完成教學預定目標。
2、加強隊伍建設,培養攻堅克難,精業敬業的強大團隊,為持續快速發展提供堅實的保障。
3、通過 文化 建設,內化辦學理念、轉化工作行為,并形成特有的人文精神。
4、繼續細化、提升管理標準。通過品牌建設,凸顯既嚴細、規范又包容、富有愛心的管理特色
5、分析生源的變化。遵守招生規則,用我們團隊的實力,合力和執行力贏得家長和學生的信任,保持教學質量的良好態勢。
學校會議記錄范文篇三:
學校專業建設委員會第一次會議紀要
時間:__ 年_月_日
地點:一教三樓會議室
主持:殷勤
參會人員:王建國、楊建藩、荊紀國、劉毅斌、王子文、陳 智、董大華、張群英、蔣米沙、郭雙印、袁恒、郭虎清、劉建文、汪明、劉建華、鐘英姿、陳軍
會議內容:
一、為了進一步深化教學改革,加強專業建設指導工作,全面提高教學質量,更好地適應中專學校發展的需要,我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。
1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢;
2、審議各專業的發展規劃;
3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導;
4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢;
5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱;
6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設;
7、協助校外實踐教學基地崗位的安排;
8、負責新申辦專業的論證和報批;負責每年各專業招生計劃的審定;
9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作;
10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、 教學 方法 與手段改革;
11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收;
12、負責教研項目經費的管理;
13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。
二、精品專業與其他專業的聯系。
精品專業的建設并不是孤立的,而是與其他專業相互促進互為依托的,并最終帶動其他專業的發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。
三、通過加強專業建設以推動“校企合作”,促進“校企合作”工作健康發展。
我們應進一步深化“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合之路”的指導思想,推進校企合作工作,積極引入校外資源,提升學校專業內涵建設,促進教育教學改革,使我們的教學更好地服務區域經濟建設,為社會培養更多的企業需要的高素質人才。
教學工作中,我們應充分考慮行業需求與專業建設的對接,結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地,為企業骨干與師資交流,企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺,以推動學校和企業之間的聯系與溝通,實現校企合作的雙贏。
學校會議記錄范文篇四:
時間:20__ 年_月_日
地點:校長辦公室
會議主題:部署我校黨支部黨建工作
參加人員:黨亞虎、董耀東、張妍
主持人:黨亞虎 記錄人:董耀東
會議內容:
一是要高度重視機關黨建工作
學校黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分,抓好學校黨建工作,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,對于全面提升學校教育教學質量水平有著極其重要意義。因此,學校黨支部要高度重視學校黨建工作,要把學校黨建工作融入以提高教育教學質量為中心的各項工作中去,融入到學校全面工作的各個環節,通過落實黨建目標,有力促進教育教學工作的開展。支部成員要切實負起責任,認真研究籌劃,大膽地開展工作,充分發揮支部的戰斗堡壘作用。同時要起好模范帶頭作用,用自己的實際行動影響帶動廣大黨員干部,激發他們 愛崗敬業 、忠于職守、依法行政的積極性和主動性,推動我校水平再上一個新臺階。
二是要抓好黨員學習
組織黨員干部認真學習黨的基礎知識和基本理論,學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規;學習業務知識,要組織黨員干部全面系統的學習十八屆三中、四中全會精神,學習黨的最新理論成果,做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業務學習的同時,還要發揚理論聯系實際的良好學風,組織黨員干部深入實際,深入基層、調查研究,不斷提高大家分析處理問題的能力,提高黨員干部隊伍的整體素質。
三是要加強反腐倡廉教育
組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔、秉公執法、一塵不染。
四是要抓好業務工作
要把做好黨建工作作為提高教育教學質量的重要政治任務,不斷加強業務學習,深入進行懶的治理,以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的 措施 ,切實抓緊抓好,最大限度提高我校的教育教學質量和黨建工作。
五是要充實完善 規章制度
要在現有基礎上不斷充實完善機關黨建、黨風廉政建設的各項規章制度,經常與黨員干部談心談話、交流思想,準確把握他們的思想脈搏、及時提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題,真正做到用制度管人、管事,用制度約束規范黨員干部行為,真正做到廉潔從政、服務人民。
學校會議記錄范文篇五:
時間:20__ 年_月_日
地點:校長辦公室
會議主題:部署我校黨支部黨建工作
參加人員:黨亞虎、董耀東、張妍
主持人:黨亞虎 記錄人:董耀東
會議記錄:
1、加強師德師風建設,精心打造優質教師隊伍。以活動為載體,堅持開展面向社會承諾活動,承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規范言行、建設和諧的師生關系和家校關系上,嚴格實行師德失范一票否決制,杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風,修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度,以典型引路,以典型帶動一般,不斷壯大名優教師、骨干教師隊伍。
2、依法規范辦學行為,深入推進素質教育。深入推進新課程改革,嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作, 深入實施素質教育,努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。
3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定,構建和諧社會的高度,學校與教師簽訂安全工作責任狀,按照預防為主,防治結合的要求,認真查找安全方面的漏洞,特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規范,加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實,廣泛開展 安全教育 和安全排查工作,把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。
4、加強教學檢查,完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針:備課要“神”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。繼續開展教學常規檢查,每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度,嚴格執行領導干部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度,嚴肅查處有令不行、工作失職行為,確保政令暢通。
5、提高服務質量,改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待,耐心傾聽,及時處理。對上級交辦的重要信訪,按規定做好反饋工作。
6、加強廉潔自律,虛心接受群眾監督。建立健全各項規章制度,公開辦事程序,加大監督力度,著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定,嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,始終保持嚴謹的生活態度和生活作風,主動接受基層群眾和社會各界的監督。
7、創造一流成績,開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路,樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神,按時保質保量地完成既定的目標,力爭在改善辦學條件上實現新突破,推動我校教育的快速、優質、和諧發展。
學校會議記錄范文篇六:
會議時間 20__ 年_月_日
會議地點 校長室
記錄人 趙 遠
出席與列席會議人員:
各部門負責人
缺席人員
會議主題 開學常規
會議主持人 校長
會議記錄:
1、各部門、各員工根據學校 年度 工作計劃 ,聯系自身工作實際,做出部門及個人年度工作計劃。
2、各年級加強常規管理。政教處加強中學生一日常規的督查。
3、強化班主任工作、學生干部量化考核。
4、做好教職工活動年度計劃。
5、加強關工委常態化建設和工作創新,大力加強家長學校,進一步關心青少年的健康成長。
6、學校投入部份資金,開展家校聯盟,定期召開家長會,做好家訪工作,爭取家長們對學校工作的配合與支持。
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會議時間:2018年10月2日
會議地點:楓教312
會議主題:“紅色文化節”申報討論
主持人:宋純楚
記錄人:陳欣悅
出席:肖敖夏,唐婷芳,劉彥楠,宋純楚,陳欣悅,王曾敏,郭清玥
列席:無
請假:無
缺席:無
會議內容:
一、確定是否申報
宋純楚首先向大家詳細介紹了本次紅色文化節的要求,分享了關于開展第八屆“珞珈紅色文化節”項目招標工作的通知。在研讀了本次活動的招標要求后,支書支委們一致認為需要努力申報,因此確定本支部申報。
二、確定主題
確定申報后,各支委均就申報主題發表了自己的看法。
宋純楚認為通知中的“與信仰對話”主題很有意義,可以讓黨員的旗幟力量如春風化雨般感化每一位青年黨員,提高學生黨支部的思想建設水平。但是需要我們有能力邀請優秀黨務專家或學者來舉辦專題講座或訪談會,實施起來較難。
王曾敏提議與別的支部聯合舉辦“共促支部發展”主題活動,可以組織各黨支部書記開展工作研討,深入探討學生黨建工作中存在的困難和問題。和其他支部一起舉辦也有助于支部間的交流和共同發展。但是由于時間較為緊張,難以與其他支部取得聯系、達成共識。
陳欣悅認為“實踐調研出真知”主題的趣味性和可操作性更強。定向越野一方面可以在其中融入一些理論知識問答活動,另一方面也使得同志們有更高的參與熱情,可謂一舉兩得。
最后,大家一致認為“實踐調研出真知”主題更適合此次紅色文化節的申報要求,準備以戶外定向越野與答題相結合的方式進行此次活動。
三、確定申報書的撰寫分工情況
經討論后決定,本次活動分為3條線路,分別為A文理學部路線、B工學部路線、C信息學部路線。共需要12個活動,與會人員每人需要在2天內通過檢索和思考想出4個關卡,屆時再集中討論進行篩選。
宋純楚宣布會議結束,同志們都表示會按時完成任務。
黨建工作會議記錄
上半年黨建工作聯席會會議紀要
6月22日下午,梅山街道黨工委在閩北日報社召開2007年上半年黨建工作聯席會。會議由梅山街道黨工委副書記林智瑞主持。會上,街道黨工委書記余曉華通報上半年街道黨建“三級聯創”工作情況,并安排下半年“三級聯創”工作任務。閩北日報社、南平銀監局在會上作了黨建工作經驗介紹。會上就深化“三級聯創”和紀念“七一”活動進行討論,現會議紀要如下:
1、重在持續。繼續深化“三級聯創”活動。根據市、區委的部署意見,結合本社區本單位的實際,認真落實梅山街道“三級聯創”目標責任,加大創建力度,不斷創新創建形式和方法,形成街道、社區、單位三級聯創互動,努力實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的基層黨組織的“五個好”目標,不斷提升街道社區黨建的整體水平。
2、重在運作?!叭壜搫摗被顒又卦谶\作,要選好活動載體,精心組織好“七一”活動。今年7月1日,是中國共產黨成立86周年,為了開展好紀念活動,日前,街道黨工委做了安排部署,專門下發文件。街道活動主要有二項:一是街道黨工委于6月下旬舉辦“黨在我心中”演講比賽活動,要求各成員單位積極參加,在6月20日之前向所在社區報名。二是召開好街道2007年上半年黨建工作聯席會。此外,各社區、各單位結合各自的實際開展豐富多彩的紀念“七一”活動,推動“三級聯創”活動深入開展。
3、重在提升。在運作中不斷提升街道社區黨建工作水平,不斷提高社區黨員志愿者活動質量。我們要在往年的基礎上,認真總結經驗,加大工作力度,進一步完善社區黨建工作聯席會制度,規范開展“黨員志愿者服務”活動,創新活動形式與載體和管理辦法,充分發揮社區黨員志愿者的先鋒模范作用,廣泛開展“創業在崗位,奉獻在海西”主題實踐活動,為建設海峽西岸經濟區綠色腹地作出貢獻。
4、重在實效?!叭壜搫摗被顒幽康脑谟谕苿咏洕鐣聵I不斷發展,當前要抓好以下工作:一是抓好創建“平安梅山”、“平安社區”、“平安單位”、“平安家庭”活動。二是籌辦“八一”軍警民文藝聯歡會活動。三是各社區開好上半年黨建工作聯席會議。四是關注民生,積極為居民群眾辦好事實事,力所能及地幫助解決困難居民生活、下崗人員再就業等問題,在辦實事中體現“三級聯創”活動的實效,增強社區黨組織的凝聚力。
金峰村研究黨建工作會議記錄
中共北京人文大學委員會黨建和思想政治教育工作評估的自評報告的詳細內容如下:
按照關于中共北京市委教育工作委員會、北京市教育委員會《關于開展民辦高校黨建和思想政治教育工作評估的通知》,北京人文大學黨委高度重視黨建和思想政治教育評估工作,決心借評估的東風,堅持“以評促改,以評促建,評建結合,重在建設”的方針,積極推進和切實抓好我校黨建和思想政治教育工作。
為迎接評估和促進黨建及思想政治教育的深入開展,北京人文大學做了以下工作:一是黨委認真學習評估文件,領會精神,以指標體系為基準,規范黨建工作,并請督導專員兼黨建聯絡員張學宜處長來校進行輔導和指導;二是成立北京人文大評估領導小組,并召開黨支部書記及黨員大會進行動員部署;三是對照評估體系指標,逐條逐項進行了自查自檢,現將自評自檢的情況匯報如下。
一、加強黨組織自身建設 保障黨建工作深入開展
2006年3月1日,召開了北京人文大學“第一次黨員大會”,選舉產生了中共北京人文大學第一屆委員會,由校長李進堯同志任黨委書記。后因李進堯同志退休,選舉校長陳蓓洪同志任黨委書記。北京人文大學黨委在上級黨委的領導下,堅持抓好黨建和思想政治教育;堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向;堅持依法辦學、誠信辦學,使學校的改革與發展都取得了較好的成績。
2010年9月16日,北京人文大學黨委按期召開了“第二次黨員大會”,會議認真的總結了五年來黨委的工作,并提出了今后的各項工作任務,同時選舉產生了新一屆委員會。新一屆委員會由7人組成,由陳蓓洪同志任黨委書記(兼校長),為北京人文大學董事會董事;傅玉德任黨委專職副書記(兼副校長)。
北京人文大學黨委下設黨群工作部,配備3名專職工作人員。學校黨委堅持“把支部建在連上”,根據民辦學校的特點,將機關黨員編入各學院黨支部,加強基層支部力量工作,使每個學院建立了相對穩定的黨支部?,F在絕大多數黨支部書記實行交叉任職,并分管學院學生工作,從而既加強了黨組織的自身建設,又加強了學生管理工作的力度?,F有黨支部12個,黨小組24個,黨員人數236人。其中北京人文大學教職工黨員占61.6%;學生黨員占38.4%。目前我校黨組織設置合理、規范,黨務工作隊伍健全。
學校黨委堅持不懈抓黨建。做到年初有計劃,年終有總結,北京人文大學校黨委明確指導思想和辦學方向,結合民辦高校特點,完善黨建工作規章制度,編印了《北京人文大學黨建工作制度匯編》。黨務活動豐富多彩且件件有記載,黨辦編印的《黨建園地》至今已有出版50多期,充分體現出校黨委在不同時期的各項活動。
黨委堅持中心組學習制度。北京人文大學黨委和各黨支部兩級學習中心組,均有各自的學習計劃和具體安排,有學習記錄和學習總結。堅持以集中學習和個人自學相結合的辦法,近年來先后重點學習了黨章、中國特色社會主義理論、黨的十七大精神、科學發展觀等內容,做到了學習有制度、有計劃、有安排、有要求、有考勤、有檢查、有總結。北京人文大學校院兩級中心組學習的參學率均保持在90%以上,學習時間每年不少于15天。
堅持落實民主生活會制度。做到每學期至少召開一次黨委民主生活會,領導班子成員堅持參加“雙重”民主生活會。既以普通黨員身份,參加所在黨支部的專題組織生活會,又參加黨委領導班子成員民主生活會,認真聽取班子成員和教職工的批評和意見。
黨委堅持抓黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政責任體系,制定了黨風廉政建設制度,北京人文大學校黨委與黨支部負責人簽定了黨風廉政建設責任書,設立了監督意見箱,積極開展黨風廉政建設工作。校園內形成了領導干部不收禮、不吃請,老師不接受學生請客送禮,業務往來禁止吃、請、拿、等廉政氛圍。
二、充分發揮黨組織的政治核心與監督保障作用
北京人文大學黨委認真學習、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學方向,堅決貫徹落實市教工委、市教委部署的各項工作任務,做到重大問題及時請示報告,充分發揮了北京人文大學黨組織的政治核心作用,確保黨組織在民辦院校的監督保障作用。黨委特別注重從源頭領導,所有學校發展規劃、人事安排、財務預算、基本建設、招生收費等重大事項均以黨政聯席會的形式進行決策,保障了學校依法辦學、誠信辦學、規范辦學的順利實施。
北京人文大學黨委重視團結、凝聚并發揮骨干教師、學科帶頭人在教育教學中的模范帶頭作用,制定了《關于團結凝聚北京人文大學骨干教師、學科帶頭人,充分發揮黨員示范作用的計劃方案》,并在校內開展教師職稱評定工作。經學校評審委員會評審,評出了1名副教授、12名講師、2名助教;最后經校長辦公會研究決定,聘任了他們相應的專業技術職務。
北京人文大學還開展了第三批學習實踐科學發展觀活動,制定了實施方案和學習計劃,撰寫了學習實踐科學發展觀分析調查報告。分別召開了三次學習實施動員大會,為180多名黨員干部配發了學習材料,采取集中培訓與個人學習相結合,理論學習與觀看錄像相結合的方式,對師生黨員進行科學發展觀教育。
認真組織學習國家頒發的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,并下發了黨政(聯)發(2010)02號文件,明確規定學習的方式、內容和要求,利用每周四下午月訓時間,組織北京人文大學各支部黨員進行學習,并通過多種形式的座談會認真地進行了學習討論。今年以來,深入開展了創先爭優活動,黨委精心部署,支部堅決落實,黨員公開承諾,號召學生內學高啟鑫,外學郭明義,以“五好”、“五帶頭”為標準,掀起了爭當“育人標兵”、“成才表率”的比學高潮,塑造了北京人文大學黨員的先進形象,發揮了黨組織的核心領導作用。
2009年在北京人文大學廣大師生及黨員中對黨組織和黨組織負責人及黨員進行了滿意度調查,其中黨組織作用的發揮為96.3%、黨員先鋒模范作用的發揮為91.4%,黨員服務群眾等滿意度為86.7%,可見大多數黨員和群眾對黨委工作是十分認可的。
北京人文大學黨建帶團建是校黨委加強大學生思想教育工作的一個重要途徑,黨委大膽使用我校自己培養的、年僅27歲留校生黨員李四輩任團委書記,團委下設15個(學院)團總支、-??????167(班級)個團支部,團的工作生機勃勃。由學校團委學生組織的,前不久在北京市大學生藝術展演中,北京人文大學全部參加了五個大項目的比賽,均全部獲獎,在參賽的15個“藝術作品”中5個榮獲一等獎;更值得高興的是我校獲得民辦高校中為數不多的“優秀組織獎”;由北京人文大學團委和學生會組織的學校第三屆校園文化藝術節,精心策劃與實施,健康篇、和諧篇、陽光篇、青春篇,文化藝術遍布校園;別開生面、頗有創意的開幕式,給人留下了深刻印象;《情系災區》短劇,感人至深,催人淚下,發人深省,使北京人文大學廣大師生受到了深刻教育。
北京人文大學黨委全力支持工會工作,2010年9月召開了第二次教職工代表大會,圓滿完成了工會的換屆工作。學校工會組織健全,校工會委員會下設了17個分會和38個工會小組。工會堅持為教職工辦實事、辦好事,通過開展球類、歌詠、攝影、登香山等活動,豐富教職員工的業余文化生活;關于加強統戰工作,雖然只有一名明主黨派人士,也制定了相應的制度和工作計劃,從思想、工作、生活、學習等方面體現出黨組織對他們的關心。
三、加強黨員隊伍建設 不斷提高黨員的整體素質
北京人文大學黨委堅持“黨要管黨”的原則,十分重視抓好黨員隊伍建設,不斷提高黨員隊伍的整體素質。
北京人文大學黨委建立了完善的“三會一課”制度,認真的制定了年度工作計劃和年度工作總結,并堅持開展“創先爭優”工作,每年都堅持評選優秀黨支部、優秀黨員工作。2009年評出優秀黨支部9個,優秀黨員71人,優秀黨務工作者29人,并在總結表彰大會上予以表彰,同時頒發獎狀和證書。
北京人文大學黨委認真堅持民主生活會制度,每半年召開一次民生活會。堅持召開黨支部書記、黨支部委員會議,布置黨建工作,對優秀黨支部專門召開了“外語學院黨支部現場會”,全體支部書記參加,現場介紹經驗、參觀學習、討論,推動黨支部工作及黨建工作的深入開展。
北京人文大學各黨支部、黨小組堅持召開黨員大會、黨小組會,并均有會議及工作記錄。
北京人文大學黨委開設“高級黨?!?,堅持由黨組織負責人和黨建工作者定期為黨員入黨積極分子上黨課,不斷抓好黨的建設,不斷提高黨員隊伍的整體素質,推動學校各項工作的深入開展。
北京人文大學黨委不斷加強和規范黨員管理,建立了黨員登記、組織關系接轉、流動黨員管理、黨費收繳及不合格黨員處置等項制度。黨員登記和信息統計及時完整,黨員信息庫建立規范,將224名黨員、5000余申請人員信息全部入庫;按照黨章規定對4名不合格黨員給予了除名;黨費的收繳、管理和使用均符合要求。
為進一步明確了支部工作的各項制度職責,探索性的編制了《支部工作手冊》,將支部的黨員管理、黨員教育、入黨積極分子隊伍建設、黨課教育、民主評議、三會一課等內容集于一冊,更加方便了支部各項工作的開展和管理;黨員教育做到了有計劃、有總結、有內容、有活動、有收獲;先后組織開展了以“強黨性、做表率、講貢獻、促發展”為主題的“黨員作風建設年”、“四個帶頭”、“四個表率”及“七一主題黨日”、“向魏富春同志學習”、“創先爭優”等活動,開展了黨員聯系群眾、走訪慰問和幫扶活動,全校共有73名黨員結對幫扶群眾129名;開展了黨員“情系災區大愛無疆”為玉樹地震災區的募捐籌集善款78177.7元。北京人文大學以“捐獻一元錢、奉獻一份愛”為主題的為西南干旱災區捐款活動中,籌集善款33043元。
北京人文大學黨委在開展好各項活動的同時,還組織黨員參觀首都博物館、中國電影博物館、軍事博物館、國家大劇院等活動,既對黨員進行愛黨愛國教育,又豐富了黨員教育及黨建工作的內容。
嚴格發展程序,把好黨員質量關。北京人文大學黨委嚴格按照《黨章》要求和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,積極穩妥地做好黨員發展工作。黨委、黨支部每年都制定黨員發展計劃,重點抓好在校大學生、青年教職工、骨干教師中發展黨員的工作。近年來北京人文大學先后發展新黨員121人,為100余名預備黨員辦理了轉正事宜。在發展黨員過程中,嚴格按照發展黨員程序層層把關,通過公示和召開黨內外群眾座談會,廣泛征求意見,并把好發展對象的文字檔案材料關,確保了新黨員的質量。
四、堅持實行完善的工作體系 切實抓好思想政治教育工作
北京人文大學黨委充分認識到,加強思想政治教育的重要性,并把它做為非常重要工作來抓。
在學校黨委的統一領導下,北京人文大學建設有完善的思想政治教育工作體系。學校黨委設有黨群工作部,實行對黨委辦公室、工會、團委的統一領導的思想教育工作系統;行政設有學生工作部,形成團委、學生會、學生社團組織、學院、班主任的思想政治教育工作系統;教學工作設有完整的思想政治教育課程及德育教育工作系統;北京人文大學學生公寓設有公寓輔導員、管理員、學生自律委員會的思想教育及管理工作系統;學校設有學生思想教育及心理咨詢領導小組,并設立“知心空間”,北京人文大學各學院設有心理咨詢室,對學生進行思想教育和心理咨詢、心理疏導工作系統。這些工作系統在學校黨委的統一領導下,由北京人文大學校長及各工作系統組織具體實施,開展全校的思想政治教育工作。
學校按著辦學及學生管理教育工作的需要,配備了足夠的班主任和公寓輔導員?,F有班主任144人,師生比例為1:86;公寓輔導員70名,師生比例為1:175 。學校班主任及公寓輔導員有完善的選聘、選撥、培訓、管理、考核的機制,并能在實際工作中予以落實,獎罰分明,逐月兌現。
北京人文大學重視師德、師風建設,加強對教師、學生管理人員的教書育人要求及培訓工作。在堅持每年的二次培訓中,2010年3月3 日進行了為期一個月的全校全員系統培訓后,于2010年下學期開學后,又以“六個專題”,采取北京人文大學內外相結合的方式,進行了為期一個月的培訓。陳校長親自做培訓動員報告,整個培訓工作通過學習、參觀、介紹經驗、座談討論、交流心得體會等,使培訓工作收到了很好的效果。
北京人文大學十分重視在全校開展每年的主旋律思想教育活動。在2009年開展的全?!案卸鲃钪尽苯逃顒拥幕A上, 2010年又在全校師生中開展了“愛校教育”主旋律教育活動。
2010年4至6月份,北京人文大學共舉行了在校師生、畢業生校友回校作報告等共18場,其中《愛校是一種崇高的精神力量》、《熱愛人文對我人生的重要意義》、《母校給我的財富讓我終生受益》、《至今我對人文仍心存感恩之情》、《愛的情結讓我耕耘在這片土地上》、《滿懷信心投身人文》和《我與人文共成長》的報告,對師生教育尤為深刻。
同時北京人文大學還聘請北京師范大學教授洪成文、著名專家蔣泓峰、民協秘書長馬學雷作報告和講座,還請我校老校長李進堯教授作《篤行人文,和諧創新》的校訓解讀報告,使師生都受到了深刻教育。
進入下學期后,北京人文大學繼續加強對學生的思想教育和開展各種寓教于樂的活動,也都收到很好的效果。
2010年8月上旬,正值2010級新生入學報到,北京人文大學抓住這一有利時機,使學生剛一入學就受到“熱愛學?!钡慕逃?。為此于2010年8月9日至18日舉辦了《絢麗青春、放飛夢想、英才展現》夏令營活動。整個活動豐富多彩,有天安門升旗并宣誓、參觀毛主席紀念堂、國家大劇院、參觀國家體育館(鳥巢)、國家游泳館(水立方)、游覽奧林匹克公園、奧林匹克森林公園、八達嶺長城,并在廣闊的康西草原舉辦了規模盛大的“篝火晚會”;同時北京人文大學還舉辦了“李陽英語”比賽,計算機錄入比賽,以及各種拓展訓練,既使學生深受到了鍛煉提高,又提高了他們熱愛學校、熱愛祖國、熱愛大自然的思想情感和覺悟。
2010年9月北京人文大學開展了一年一度的新生素質教育系列活動,首先請李校長作《健康成長》的報告;之后請“京城活雷鋒”孫茂芳《做一個有益于社會的人》報告;請中國人民大學鄧榮霖教授作《成長途徑與人生體驗》報告;請延慶縣公安局任樹強處長《做遵紀守法大學生》的報告;請延慶縣人民檢察院尤長存檢察官作《遵紀守法,走好人生關鍵一步》的報告;并開展了為期10天的軍事訓練,使北京人文大學學生剛一入學就受到了良好素質教育。
為了更好的分析、研究當前學生思想狀況,北京人文大學成立了民辦高校學生思想研究課題組,由陳校長擔任顧問,課題組由學校領導、學院院長、班主任等20多人組成,實行老、中、青相結合?,F在課題組正在緊張的訪談、問卷、整理、分析、研究中。
北京人文大學還組織學生參觀各種公益活動,如開展義務獻血500多人次;造血干細胞303人次;11月14日開展了《做文明有禮北京人》大型;環保宣傳走進人文活動,在天氣寒冷的情況下,5000多名師生堅持開展各種活動,都收到了很好社會宣傳和社會公益活動的效果。
北京人文大學同樣加強和開展了學生公寓文化建設活動,先后開展了“公寓是我家”、“文明宿舍”、“流動紅旗競賽”等活動;開展了“元旦”、“五一”、“十一”的猜謎、棋類、文藝等豐富多彩的“假日主題”活動,既活躍了學生公寓的文化活動,又使公寓成為學生思想教育的重要陣地。
北京人文大學還十分重視學生就業工作,建立就業指導、咨詢和勤工助學體系,2010年成功安排學生就業5192人,安排勤工助學2000多人次,勤工助學收入30萬元。
五、和諧的運行機制 促進黨建工作不斷創新發展
北京人文大學黨委自2006年成立以來,學校董事會、學校行政領導班子堅決支持黨建工作,特別是在人、財、物等方面給予了大力支持,在黨員學習、培訓、活動經費、辦公設施等方面給予了充分保障。
北京人文大學黨委積極支持工會工作,按期召開教職工代表大會,并選舉工會委員會,支持教職工代表以不同方式參與民主管理與監督,并認真采納合理化建議,很好的改進了學校管理和教育、教學工作。
北京人文大學董事會、黨、政、工、團和諧運行機制,不僅有力的推動了全校黨建和行政各多項工作的深入開展,同時也使黨建工作有了一定程度的創新。在我校召開第二次黨員大會之后,新一屆委員會為加強基層黨支部建設,將機關黨員全部編入各學院黨支部,以進一步加強基層黨支部工作力量,同時進一步加強各學院的思想政治教育工作,進一步加強各學院學生工作的力量。
這項做法我們現在正在試行中、試驗中,我們將認真總結這項工作在實踐中顯現的效果和存在的問題,北京人文大學不斷進行調整和加強基層黨支部和黨建的工作力量,以更好的將我校黨建和思想政治教育工作不斷引向深入,充分發揮黨建和思想政治教育在民辦高校的作用。
今后北京人文大學黨委將繼續不斷探索黨建及思想政治教育在民辦高校的工作規律、做法和措施;不斷解決黨建在民辦高校中的地位、作用的思想認識;不斷發揮黨建和思想政治教育在民辦高校改革發展中的引導、監督、保障作用,使北京人文大學在正確的辦學方向指引下越辦越好。
中共北京人文大學委員會
2010年11月30日
會議紀要是用于記載、傳達會議情況和議定事項的公文,黨委會議有哪些議程呢?下面是我為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。
一
時 間:XXXX年9月25日下午4:30-6:30 地 點:校會議室
出席人員:沐撫中學全體黨員
主要議題:安排部署近期重點工作。 會議由學校黨委書記李春波同志主持,會議主要內容有:
一、分析當前的黨建形勢,提出切實加強學校黨建工作以及學校黨委、各支部組織生活常規化的要求。
二、指出學校黨組織的四項核心工作:
1、黨要管黨。即抓好黨建工作。每月應開展一次民主生活會、舉行一次黨課學習。每學期召開一次黨委擴大會議,研究、部署一學期的黨委工作計劃、總結以及當前黨組織的重點工作等。每學年召開一次支部委員以上的集中學習會,以提升組織內黨建工作的水平。每年的4月份開展黨員評議活動,評選出學校的優秀黨員,以實現組織內的激勵機制。
加強發展黨員的工作,嚴格按照發展黨員的程式開展展組工作。黨委青年委員與團委書記切實將學校黨校運轉起來,設計固定的課程,聘請黨校教師,黨委委員、支部委員有責任為學生黨校講授課程,還可以請關工委的同志主講一些課程,每學期至少上2次黨課。要求入黨的同學、教職員工必須通過黨校的學習。在發展黨員這個工作上, 質量是根本,對人的培養、教育是關鍵,而不在于發展黨員的數量。
2、黨管干部。根據有關檔案精神,干部任命需經黨組織的考察,各級黨委研究干部培養的梯次問題。
3、黨管思想。學校黨委要在辦學理念的深化、在社會主義核心價值觀的形成起到領導作用。
4、黨管協調。黨委好全力支援行政工作,保障行政的權威,要創設和諧上進的校園氣氛,協調好各群眾組織的關系。
三、結合黨的工作條例以及我校工作的具體情況,會議還進一步明晰了各黨委委員、各支部委員的職責。
二
XXXX年5月8日下午,黨委書記 *** 在機關辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委擴大會議。會議的主要議題有:討論36位預備黨員的轉正申請;討論今年新黨員的發展;傳達省高教工委的關于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。
會議指出,在今后一個時期,學院總的辦學指導思想是:堅持以 *** 理論和“ *** ”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,依法辦學;堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以質量求生存,以特色求發展,走產學研結合的發展之路;立足資訊科學、面向社會;以專業建設為基礎,人才培養為根本,深化教育教學改革,全面提高人才培養水平;科學管理,規范治教,加快發展,努力把學院辦成區域示范性職業院校。
會議強調:1必須依法治校,育人為本。要依據民辦教育、職業教育法等法律法規,依法治校,不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。要結合職業技術教育的特點,堅持把學生培養成社會公德優、專業能力強、職業素質高的實用性人才理念,使我們的畢業生成為社會建設有用的人才。
2必須以就業為導向,服務為宗旨。要把走產學研相結合的辦學路子作為學院發展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養方法,瞄準企業需求,從專業設定與調整、培養計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業等方面,充分考慮行業需求,積極發揮用人單位的作用,共同培養企業需求的人才。
3必須以教學為中心,質量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會,確定1名副院長分管教學,建立院領導聽課制度,設立了由院長直接領導的專門負責教學過程質量監控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心,積極為教學服務,保障學院人才培養目標的實現。
4必須開拓進取,創新辦學機制。在新的形勢下,按照“適應教育改革趨勢,大力發展行業職業教育,建立投資多元化、經營產業化、管理企業化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求,合理配置教育資源,發揮自身優勢,努力探索多種辦學形式。
5統籌規劃,協調發展。學院既要適度控制辦學規模、優化結構,又要提高辦學質量和辦學效益,牢固樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀、效益觀、發展觀就顯得尤為重要。學院領導在確保教學質量的前提下,準確把握發展規模,把加快發展與增加投入、改善辦學條件緊密結合起來,與優化師資結構、專業結構、提高質量緊密結合起來;與依法治校、加強管理緊密結合起來,促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發展;促進學生德、智、體、美的全面發展;促進教師職業道德、學歷結構、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發展,提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領悟好、宣傳好、執行好會議形成的學院辦學指導思想,增強對學院的了解和熱愛,保持 *** 員的先進性。
參加會議人員: *** 、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜
記 錄:瞿佳木
三
會議時間:XXXX年12月3日
會議地點:一會議室
主持人:陳最華
與會人員:陳最華、杜純梓、曹利君、周德義、周宇、劉建軍、楊建偉
列席人員:彭思毛、湯筱飛、劉建巨集、盧海斌 記錄人:劉建巨集
會議內容
一、研究了校內分配方案
黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內分配調整方案的說明。經研究,明確以下幾點要求:
1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必須堅持體現改革的基本原則,以崗定薪、按績分配、突出教學重點,向教學一線傾斜。
2.分配方案調整后,人事處、教務處和系統建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。
3.這次分配方案調整是改革,是規范,不是普調工資,也不是增加校內津貼,有增有減是必然的,是正常的,這一點要向全體教職工講清楚,過去實行的“兩年兩享制”和“就
高不就低”不符合改革精神,不合理就必須改。
4.這個調整方案并非最優、最終的方案,今后還要進一步深化改革,不斷地優化、完善校內分配制度。
5.學校要規范職稱管理。從2009年開始,只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業崗位相對應的職稱,按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經取得政工、社科系列職稱的人員,暫按非專任教師專業技術崗位績效工資標準執行。
6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位,可按職稱享受績效工資待遇。
7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生,且第一學歷必須是全日制本科,個別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案
考慮到部門人員的調整,同意聘任張玲為副科職、李濱為正科職、劉應君為思政教研室主任、陳捷為體育教研室主任,后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇,其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。
三、預備黨員轉正和黨員發展的審定
同意附屬中專學校袁敏、教育資訊科技中心姚昱旻、理工教學部周雄偉、網院教務處胡麗紅、商貿系劉溢5名預備黨員按期轉正,直屬分校張鳴推遲半年轉正。同意發展人文藝術系劉穎、經管教學部吳曉波、教育資訊科技中心周健、理工教學部舒大松、機電工程系程麟雅、商貿系王婧為預備黨員。
四、曹凡歆的工作安排問題
考慮曹啟云同志家庭的特殊困難,同意聘用其兒子曹凡歆退伍軍人到學校當電工,按正式聘用人員對待。
五、研究了高職招生工作
1.高職招生原則上控制在12-15個專業,招生規模2800 人,五年制大專380人。招生的專業必須是生源好,突出學校龍頭、重點專業,適當考慮學校辦學成本。重點專業以外的必須要考慮成本,不考慮系與系之間的平衡。
2.討論關于因擴大規模而引起的相關問題。如果要達到7000人以上的規模,就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓,建七層的實訓大樓,解決教室問題;廢掉一個籃球場,建一棟學生宿舍。這樣,不會對整體規劃有太大影響。第二種方案是和稅專合并或到浛浦征地。這些都與招生計劃相關聯。
六、研究建實訓大樓和到浛浦征地或與稅專合并的有關事宜
1.明年我們的高職招生規模為2800人,為了利于今后的發展,我們的建設要趕快行動,現在建設成本較低,要趕快辦理拆除電教樓建實訓大樓的手續,要趕快規劃設計。
2.高職要做強做大,要達到10000人以上的規模,就必 須到另外的地方尋找發展空間,到浛浦征地要馬上實施。與稅專的合作要認真考慮,可按以下幾種方案與他們協商:一是完全整體合并;二是剝離培訓業務后合并;三是深度合作辦學,各種資源共享,收入分成。 ?
還:
黨的 報告 中提出:要著力推進思想政治建設,努力加強黨的執政基礎。思想政治建設是中國共產黨執政和進步的源泉,在維護社會和黨內和諧穩定發揮至關重要的作用。下面是我整理的一些關于思想政治建設 工作 總結 ,供您參考。
思想政治建設工作總結 范文 一
20__ 年10月,我縣黨委領導班子換屆工作結束,一批政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任,善于領導科學發展和促進社會和諧的優秀干部走上了領導崗位??h委按照中央和省委、州委要求,及時將領導班子建設的重點轉移到思想政治建設上來?,F將我縣領導班子思想政治建設情況總結如下:
一、主要做法
(一)以科學發展觀為統領,牢牢把握正確的政治方向,終與上級組織保持一致。
縣領導班子始終站在講政治的高度,高舉中國特色的社會主義偉大旗臶,堅持走中國特色社會主義道路,堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為根本指導方針,以科學發展觀統領經濟社會發展全局,自覺維護中央和省、州委的權威,始終在思想上,政治上高度一致,深入貫徹落實科學發展觀,今年國發2號文件出臺后,縣委提出了大力發展工業園區建設等工作目標,切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。
(二)在理清思路、推動發展中統一思想。
新一屆縣領導班子認真審視縣情,按照州委著力構建“951”經濟發展格局的要求,以“加速發展、加快轉型、推動跨越”為主基調,以加快科學發展為主題,以轉變經濟發展方式為主線,以工業強縣、城鎮化帶動、民族 文化 旅游帶動為主戰略,以民生改善為目標,以社會穩定為前提,以改革創新為動力,全力推進新型工業化、城鎮化、農業現代化,明確了今后五年的經濟社會發展思路,明確提出今后五年“經濟更加富裕、城鄉更加文明、社會更加和諧、人民更加幸?!钡膴^斗目標,全面加大項目建設、園區建設、財源建設、新農村建設、城市建設、民生建設、發展環境建設等,把新一屆領導班子的思想統一到“建設富裕文明和諧幸福__ ”的宏偉目標上來。
(三)營造民主團結氛圍,增強聚合力。為進一步聚合換屆后領導班子合力,我縣注重從打造學習型新班子、暢通班子成員意見 渠道 等方面入手,進一點增強換屆后領導班子的凝聚力、戰斗力。以打造學習型領導班子為目標,完善黨委中心組學習制度,采取“集中學習+個人自學”的辦法,結合工作實際進一步加強學習。換屆以來,縣級領導班子開展黨委中心組學習10余次,記錄 讀書筆記 4萬余字,發放《怎么看到怎么辦》、《__ 宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊。同時暢通班子成員意見表達渠道,定期不定期召開民主生活會、談心談話會,建立領導班子定期務虛制度和黨性定期分析制度,營造民主和諧的良好環境。
(四)服務中心工作,提高執行力。為確保全縣20__ 年各項工作的落實,在制度建設、任務分解、督促檢查上狠下功夫,增強縣級領導班子的落實力和執行力。一是建立健全工作運行制度,主要建立和完善了決策的產生和執行、任務責任的分工落實、目標的考核獎懲以及日常工作運行等制度,確保各項工作目標落實有序、執行到位。二是做好全縣任務分解,在全縣成立工業經濟和招商引資、基礎設施和城鎮建設、民族文化旅游等五個重點工作組的基礎上,由縣委擔任組長、各職能單位(部門)和有關鄉鎮黨政領導負責人擔任成員,明確了各項工作目標、重點工作和機構設臵等,做到責任層層分解、任務層層落實。三是積極組織新任職的縣委領導班子干部參加上級部門的各類培訓班,加大外出招商考察力度,進一步提高領導干部謀發展、惠民生、促和諧的能力。
(五)立足“兩加一推”,培養發展力。圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”要求,以創先爭優活動為契機,大力打造發展型領導班子。一是明確目標任務。搞好班子成員分工,制定 工作計劃 ,明確具體責任人,承諾完成時限。實行工作責任層層分解,做到工作責任項目精細化管理。二是實行 崗位職責 逐級承諾??h級領導班子成員向州主要領導進行崗位履職承諾,所分管的部門單位向分管領導班子成員承諾,一級對一級負責。三是對領導班子及成員進行點評。結合創先爭優“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求,對中心工作落實情況,由縣委主要領導對領導班子成員進行點評。換屆以來,共進行點評20多人次。
(六)堅持求真務實、執政為民,切實加強作風建設。大興調研之風,實行縣領導領題調研機制,圍繞全縣重點工作及難點節點問題深入調研,大興親民之風,扎實開展縣委書記大接訪、縣委領導班子成員下鄉為民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領導帶隊開展科級領導班子換屆后領導班子回訪活動。重點對鄉鎮、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態分析, 教育 和引導班子成員增強團結協作意識。換屆以來,通過回訪開展談心交心200多人次。規范縣委領導干部公務活動,使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來全身心投入工作。
(七)堅持民主集中制原則,不斷規范和完善決策機制。加
強民主集中制建設,建議健全了縣委全委會、縣委會工作規則,堅持實行“三重一大”問題民主決策,堅持民主生活會制度,堅持班子間溝通思想,增進團結;強化制度建設,提高新班子領導科學發展的能力。出臺《關于進一步加強民主集中制建設規范領導班子議事決策行為的實施意見》,明確責任分工及民主議事決策的范圍、紀律、議題、程序,加大民主決策行為執行情況的監督、責任追究力度。
(八)致力于管方向,抓大事,把關鍵,駕馭全局能力不斷
增強。管方向??h領導班子緊緊扭抓住科學發展主題,加快經濟發展方式轉變這一主線,確定了工作思路和目標,緊緊圍繞著縣域資源,堅持科學發展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先,先后開展了“學習沿海省市 經驗 ,進一步解放思想”,把解放思想的成果運用到促進發展的具體政策 措施 上,縣委先后制定出臺了和諧創業,招商引資優惠政策等。把關鍵。每逢關鍵危難時刻都充分發揮縣委的堅強領導核心作用,妥善應對各種突發事件,在重大事件中接受考驗,增強處突能力。
(九)著力抓好黨風廉政建設這一保證,進一步營造風清氣
正的發展環境。以突出提升素質、加強管理為重點,加強換屆后縣委領導班子的黨風廉政教育,增強免疫力。完善《黨員領導干部述職述廉實施辦法》、《關于調整不稱職、不勝任現職領導干部暫行辦法》等一系列 規章制度 ,加大對干部選拔任用和監督法規制度的宣傳力度。根據縣委班子成員的分工,將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到各責任領導、明確牽頭單位和責任單位,做到責任細化到部門、量化到個人。同時,完善領導班子考核評價機制,堅持縣領導班子成員每月公開工作實績,客觀評價領導干部工作表現和實績。繼續嚴守黨紀紅線,筑牢廉潔防線,夯實道德底線,把握交往界線。
二、主要成效
縣委高度重視領導班子思想政治建設工作,圍繞加快發展主題,始終堅持黨的民主集中制原則,加強領導班子自身建設,不斷增強領導班子的團結和活力,縣委領導班子思想政治建設工作亮點突出,成效明顯。
(一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學習領導責任制,堅持一把手負總責??h委中心組學習,縣委書記親自主持,組織開展討論,并結合__ 實際,提出課題及學習任務。以建立“學習型領導班子”為目標,充分調動了領導班子理論學習的積極性。
(二)民主政治進一步發展。一是完善議事機制??h委出臺了縣委重大事項決策等多項制度,從制度上保證了議事決策的科學性和民主性。二是建立民意征詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題,決策前廣泛征求下級和普通群眾的意見,決策時邀請各方面代表參與討論,決策后將結果向群眾通報,抓好落實。三是完善民主生活會制度。
(三)用人行為進一步規范。一是圍繞發展選干部。換屆來,全縣共任免干部縣直部門及有關單位213人,都嚴格按條件、程序操作,在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
(四)工作作風進一步轉變。一是弘揚求真務實之風。二是堅持密切聯系群眾。建立了縣領導聯系點制度??h級黨委分別聯系片區1至2個鄉鎮、1個農村基層組織建設聯系點;年初,縣委都要組織領導干部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風廉政建設。先后建立完善了領導班子成員廉政建設公開述職、廉政建設巡視、廉政電子檔案等制度。
三、存在的主要問題及下步打算
雖然我們在換屆后加強縣領導班子思想政治建設方面做了一些工作,取得了一定成效,但也感到,有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。
第一,領導班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年,縣委領導班子交流的力度較大,相互間都需要一段“磨合”期。
第二,工作機制需要進一步健全。換屆后,制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領導班子議事決策規則。但一些制度還比較宏觀,需進一步具體的量化。
下一步對縣領導班子的思想政治建設繼續常抓不懈,突出重點,追求創新。進一步開闊視野,在繼承發揚好傳統好做法的同時,結合實際,體現時代特色;進一步創新思路,以新思路新舉措新姿態解決領導班子建設面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位,在圍繞中心、服務大局和為民服務上下功夫,用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領導班子建設;進一步加大力度,將縣委領導班子建設作為一項系統工程來抓,形成制度化、常態化,增強工作的針對性和實效性。
思想政治建設工作總結范文二
一年來我公司黨支部思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展思想、組織、作風、制度建設,為延慶生態環境建設提供堅實的思想基礎和組織保證。
一、以貫徹落實十七大精神為主線,加強政治理論學習
(一)開展學習貫徹落實十七大精神系列活動
中國共產黨第十七次全國代表大會是在我國改革發展關鍵階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。胡錦濤同志代表十六屆中央委員會所做的報告,描繪了在新的歷史條件下繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖,為我們繼續推動黨和國家事業發展指明了前進方向,是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。為深入學習、深刻領會十七大精神,在十七大召開之際,局黨委要求各黨支部組織黨員干部收聽收看十七大開幕式,并下發了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》,要求各黨支部要突出重點、豐富載體、制定切實可行的 學習計劃 學習貫徹十七大精神。在學習中做到學習內容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”,保證學習活動扎實有效的開展。為把學習貫徹落實七大精神推向高潮,開展了一系列活動。一是局黨委把十七大重點章節和重點部分及新的提法做成演示文稿,組織局屬科級以上干部進行學習、輔導,以加深對十七大報告的理解。二是結合十七大報告提出的“建設生態文明”,起草《貫徹十七大精神,落實興林富民舉措,推進延慶生態文明建設的基本思路》,并組織科級以上干部進行專題討論。使大家統一思想,提高認識,為構建生態延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶做出新的更大的貢獻。三是組織黨員干部進行 心得體會 交流,各黨支部和黨員干部結合十七大報告中提出的建設生態文明和各自承擔的工作任務,暢談學習十七大體會和感想,紛紛表示要以十七大精神為動力,做好本部門和各自分管的工作,以實際行動踐行十七大精神。四是局黨委書記李鳳毅同志就十七大報告中提出的建設生態文明,結合延慶綠化林業實際,以《深刻理解生態文明內涵,以實際行動抓好延慶生態文明建設》為題進行了講課。他要求建設生態文明,延慶林業要做到“七個結合”。
1、同延慶生態建設相結合。繼續加大綠化造林力度,提高延慶森林的總量和質量。明確20__ 年要以四大生態走廊建設為核心開展生態環境建設。
2、同林業富民相結合。借生態優勢打造經濟優勢。重點抓好花卉、蜂業、藥材等林業經濟項目,提高農民收入。
3、同延慶生態文明戰略相結合。全面保護環境,加快發展生態經濟,精心建設生態城市,大力弘揚生態文化,努力建設生態延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶。
4、同社會主義新農村建設相結合。繼續抓好綠色村莊建設和花園式單位建設,加強城鄉結合部綠化,以及小城鎮綠化和大環境綠化。
5、同生態文化相結合。
6、同可持續發展相結合。
7、同提高務林人的能力相結合。五是利用現有的宣傳設施和媒體,廣泛宣傳黨的十七大精神,做到家喻戶曉,深入人心。六是以各基層黨支部為單位,開展形式多樣的學習教育活動。通過學習,使大家理清了思路,解放了思想,為延慶綠化林業發展作出積極的貢獻。
(二)抓干部職工的理論學習
為使思想政治工作順利開展并取得實效,我局結合林業綠化工作實際和干部職工思想實際,抓政治理論學習,并不斷豐富學習內容。一是采取多種形式學習。利用周五下午學習日,組織黨員干部觀看光盤、開展演講、征文活動、進行 學習心得 交流等學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆六中全會及十七大精神。二是注重學習效果。在學習過程中做到理論與延慶綠化林業工作實際相結合,與延慶生態環境建設相結合,與本單位實際工作相結合,與干部職工思想實際相結合,以提高學習的實效性。三是提高干部職工學習理念。進一步完善學習計劃和學習制度,注重對干部職工進行科學發展觀和學習理念的教育,使干部職工樹立終身學習的觀點,為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎。
二、工作要求
1.提高認識,高度重視。各黨總支(支部)負責人要對黨建和思想政治工作評估給予高度重視,要以中央R22;20__ R23;16號文件精神和省委R22;20__ R23;8號文件精神為指導,以健全工作機制為重點,以加強黨的建設、促進大學生全面發展、維護學校穩定為目標,以創先爭優、鞭策后進為手段,切實推動我院黨建和思想政治工作上水平、上臺階。
2.對照標準,抓好工作。各黨總支(支部)要認真學習考評辦法,對照考核標準抓好各項工作的落實。要以評促建、以評促改,評建結合、重在建設,整體推進、注重實效。
3.積累資料,注重總結。各黨總支(支部)在推進黨建和思想政治工作中,要注意各項工作軌跡的保留,安排專人保存好各種原始資料,為考評提供強有力的支撐,同時為學校迎接全省高校黨建和思想政治工作評估、全國高校本科教學水平評估積累資料。
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